近日，科技部辦公廳印發《“創新積分制”工作指引（全國試行版）》，旨在通過客觀、可信的企業創新積分量化評價結果，進一步引導各類生產要素向科技型企業精準集聚。值得注意的是，“創新積分制”在指標權重設置上，注重以企業成長經營能力考察為導向，劃分初創期、成長期、穩定期不同階段，確定核心指標的權重賦值，助力具有核心競爭力的科技型中小企業脫穎而出。

7月30日，中共中央政治局召開會議指出，要有力有效支持發展瞪羚企業、獨角獸企業。在加快發展新質生產力的時代背景下，作為科技型中小企業的突出代表，瞪羚企業成長速度快、創新能力強、專業領域新、發展潛力大，已成為推動經濟轉型和產業升級的關鍵力量。隨著全球科技創新進入空前密集活躍的時期，營造有利于瞪羚企業成長的良好生態，讓其“跑得更快、跳得更高”，對于培育壯大新興產業和未來產業，搶占新一輪科技革命和產業變革制高點具有重要意義。

助力瞪羚企業實現“完美跳躍”，關鍵要解決好企業高速擴張與資金支持不匹配之間的矛盾。瞪羚企業“硬核科技”屬性鮮明，往往要通過海量試錯才能探索出成熟的技術路線，存在投資風險高、周期長等問題，傳統的信貸支持難以滿足其發展需求。解決瞪羚企業融資難、融資慢等“成長的煩惱”，需要政府和市場在科技金融中協同發力，為企業穩步發展創造更好的融資環境。要加大專業性創業投資機構培育力度，構建潛在瞪羚企業發現機制，精準識別、及早幫扶、引導帶動一批瞪羚企業；要充分發揮政府投資基金“四兩撥千斤”的撬動作用，構建覆蓋瞪羚企業全生命周期的“基金叢林”，推動長期資本、耐心資本“投早、投小、投硬科技”；要加快建設多層次、專業化、可持續的科技金融服務體系，綜合運用風險補償、科技保險、貸款貼息、質押融資等方式支持瞪羚企業科技成果轉化，為企業自主創新提供充足的金融活水。

激勵瞪羚企業深耕“硬核科技”，方能更好地將科技創新力轉化為產業競爭力，為培育新質生產力積蓄動能。要引導企業加大研發投入力度，簡化惠企政策兌現程序，推動研發費用加計扣除、高新技術企業所得稅減免等政策直達快享、應享盡享，為瞪羚企業創新發展減負降本；要發揮企業成果轉化主導作用，進一步強化企業出題人、答題人和閱卷人的地位，支持瞪羚企業等高成長性科創企業牽頭組建創新聯合體，推動高校、研究院所等科技成果在企業轉化；要用好人才這個“關鍵變量”，創新引才的方式方法，精準匹配瞪羚企業用才需求，以賽引才、以才引才、以會引才，把“高精尖缺”高水平人才聚到產業一線，讓瞪羚企業的創新底蘊更加厚實、筋骨更加強勁。

企業是創新的主體，是推動創新創造的生力軍。護航瞪羚企業“跑得更快、跳得更高”，既要在融資支持、政策激勵、成果轉化、人才引進等方面提供更為優質高效的服務，也要培育弘揚好新時代企業家精神，營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍，引導企業家聚焦主業、專注創新、勤修內功，形成政府引導有力、市場活力迸發、企業蓬勃發展的生動局面，為推動科技創新和產業創新深度融合，為發展新質生產力蓄勢賦能。（作者：王依）